{"id":3439,"date":"2025-07-19T10:55:51","date_gmt":"2025-07-19T08:55:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.integralavoro.com\/main\/?page_id=3439"},"modified":"2025-10-17T15:53:53","modified_gmt":"2025-10-17T13:53:53","slug":"coach-di-rete","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.integralavoro.com\/main\/coach-di-rete\/","title":{"rendered":"COACH DI RETE"},"content":{"rendered":"\t\t
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CHI E\u2019 IL COACH DI RETE?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Si tratta di un professionista formato per creare un collegamento fra le esigenze del singolo candidato al lavoro e la rete di opportunit\u00e0 sul territorio.<\/p>

Creare e sostenere connessioni richiede che il coach, nella percorribilit\u00e0 di rete con ciascun candidato al lavoro, sia sostenuto da una\u00a0equipe funzionale sovra-zonale<\/strong>, che ha il compito di essere garante degli accordi inter-istituzionali nonch\u00e9 del valore clinico dell\u2019intervento. Il focus \u00e8 quindi centrato non sulla coppia coach-utente, bens\u00ec sulla regia e il coordinamento delle competenze di rete che coach e utente insieme attraversano e alimentano.<\/p>

L\u2019istituzione di un\u2019equipe sovra-zonale alla quale afferiscono tutti i coach di rete\u00a0ha promosso un\u2019ottimizzazione delle risorse e un accrescimento della cultura, dati dal costante scambio, senza limitare la possibilit\u00e0 di svolgere funzione di accompagnamento diretto del candidato, ma anzi di sostenerla mediante il monitoraggio costante di una\u00a0rete condivisa e co-costruita<\/strong>.<\/p>

Nell\u2019esperienza milanese, l\u2019equipe funzionale sovra-zonale svolge, inoltre, funzioni di analisi del bisogno, pianificazione, progettazione e costruzione di strumenti procedurali ad hoc, nella collaborazione tra figure manageriali garanti del processo e coach di rete.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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  • competenze cliniche<\/b>\u00a0sulla disabilit\u00e0 psichica<\/li>
  • capacit\u00e0 di\u00a0relazionarsi<\/b>\u00a0con pi\u00f9 equipe professionali, dai sanitari al privato sociale, con anche funzioni di comprensione delle dinamiche di gruppo<\/li>
  • autonomia e auto gestione, ma non auto referenzialit\u00e0<\/li>
  • capacit\u00e0 di maneggiare\u00a0diversi linguaggi<\/b>\u00a0e attraversare differenti culture (clinico-sanitario, sociale e aziendale) per svolgere una funzione di mediatore culturale e facilitare la comprensione e la finalizzazione degli obiettivi<\/li>
  • funzione di\u00a0multi-appartenenza<\/b><\/li>
  • conoscenza dei dispositivi legislativi<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    QUALI COMPETENZE?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    DI COSA SI OCCUPA?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    • raccoglie<\/b>\u00a0le istanze portate dai coach dei Poli lavoro dei Dipartimenti di Salute Mentale della citt\u00e0 di Milano, che attraversano costantemente il territorio<\/li>
    • analizza<\/b>\u00a0la domanda<\/li>
    • elabora<\/b>\u00a0in collaborazione strategie innovative e flessibili<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      CHI E\u2019 IL COACH DI RETE? Si tratta di un professionista formato per creare un collegamento fra le esigenze del singolo candidato al lavoro e la rete di opportunit\u00e0 sul territorio. 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